10 Tips que te ayudarán a convertirte en un mejor Líder.

Vamos iniciar diferenciando que es un líder y que es un jefe.

Líder: Es aquella persona que, con formación en liderazgo de proyectos o no, gestionando un equipo o grupo de personas determinado, es capaz de influir, motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo enfocados cada día en la consecución de logros, metas y objetivos.

Jefe: Persona que tiene una autoridad impuesta o poder sobre un grupo de personas para dirigir su trabajo o sus actividades.

Teniendo en cuenta lo anterior, podemos concluir que el liderazgo no va directamente relacionado con la posición jerárquica en las organizaciones, si no con las capacidades que posee “esa” persona para influenciar de manera positiva a todo su equipo de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos propuestos, cualquier miembro del equipo sin importar si es el jefe o no puede llegar a ser un buen líder.

Hay que tener en cuenta que liderar no es nada fácil, pero no te preocupes hoy Gesstem Consultoría y Servicios te trae 10 tips interesantes que ayudan a convertirte en un mejor líder cada día, ¡échales un vistazo!

1. Guía con el ejemplo. Los líderes necesitan actuar no sólo hablar. Si quieres que tus empleados sean puntuales, asegúrate de llegar a tiempo o por lo menos temprano. Si el profesionalismo es una prioridad, vístete para el éxito y trata a todos con cortesía.
2. Un poco de humildad te llevará lejos. Hay una gran diferencia entre ser un líder y un jefe. Aunque ambos están a cargo, pero un líder comparte el centro de atención y se siente cómodo dándole también el crédito a los otros. Aunque parezca contraproducente, ser humilde te dará más confianza. Tus empleados lo apreciarán y tus clientes también.
3. Comunícate efectivamente. Esto es imperativo, tanto en la oficina como en tu vida personal. Los grandes líderes se aseguran de ser escuchados y entendidos, pero también saben que es importante escuchar. La comunicación es una calle de dos vías y saber aprovecharla hará que tu empresa siga creciendo en lugar de frenarse.
4. Comparte tus conocimientos. El conocimiento se vuelve aún más valioso cuando se comparte. Todo buen líder se preocupa porque los miembros de su equipo asuman nuevos retos constantemente; hacerlo no solo mejorará el rendimiento del grupo, sino que los hará crecer como profesionales y los mantendrá inspirados.
5. Conoce a tu equipo. Sabes a la perfección qué hace cada miembro de tu equipo; pero, ¿realmente los conoces? No solo deberías destinar tiempo a cumplir las metas de tu trabajo, sino también tomarte un momento para conocer a tus colaboradores. Saber qué sienten, qué necesitan y cuáles son sus objetivos de carrera te ayudará a entenderlos y a comprender cómo puedes ayudarlos.
6. Reconoce sus logros. No seas el tipo de profesional al que le gusta llevarse el crédito por los logros de los demás. Reconoce el trabajo de otros y agradécelo, esto los hará tener mayor iniciativa y validará que están haciendo bien sus tareas.
7. Sé emocionalmente consciente. Aunque mucha gente aconseja que separes las emociones de los negocios, las negociaciones son relaciones con personas. Para hacer que éstas duren, necesitas ser emocionalmente inteligente para ser sensible a los diferentes puntos de vista.
8. Cuídate de (y evita) errores comunes de liderazgo. Todos se equivocan, pero algunos errores pueden evitarse. Para no repetirlos, debes estar consciente de ellos sin obsesionarte.
9. Aprende del pasado. La historia, reciente o pasada, está llena de modelos de negocios exitosos y de grandes fracasos. Piensa en la gente que admiras y descubre qué salió mal para aquellos que terminaron sus carreras con algún escándalo.
10. Nunca dejes de mejorar. Los grandes líderes están constantemente aprendiendo. Siempre habrá algo en lo que puedas trabajar o una nueva habilidad que dominar. Asegúrate de tener tu mente abierta a nuevas ideas y posibilidades.

El liderazgo es una capacidad que se adquiere todos los días, tú también eres un proyecto en construcción aplica estos importantes tips y así podrás ser un ejemplo a seguir para tu equipo de trabajo.

En Gesstem contamos el servicio de capacitación empresarial en todos los temas de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, entre otros. Con las cuales podrás potenciar esas competencias, tú y tu equipo se convertirán en un mejores profesionales cada día.  

Referencias:

https://www.entrepreneur.com/article/267531

https://www.incae.edu/es/blog/2018/11/06/cinco-consejos-para-ser-un-buen-lider.html

https://www.leanconstructionmexico.com.mx/post/l%C3%ADder-vs-jefe-qui%C3%A9n-quieres-ser

https://www.hays.cl/es/contenido/blog-consejos-de-carrera/-/blogs/20-tips-para-ser-un-buen-lider